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稅務會計能力認證,推動财稅職業教育接軌國際

    發布時間:2019-05-15

  稅務會計能力認證,推動财稅職業教育接軌國際

  前幾日,中國人民銀行召開了2019年會計财務工作會議,明确指示:會計财務部門要加快信息技術應用,凝聚科學發展的強大動力。這可能意味着,在目前一些比較常規的會計工作,比如核算報表、總結彙報數據等繁瑣的事情,逐漸被人工智能取代後,将有更多的财務工作交由“财務機器人”分擔。許多職場競争力相對較弱的财務新手生存壓力巨大,未來前景堪憂。

  而且,根據财政部最新公布的各類會計考試的報考人數測算,2019年我國财務從業人員遠遠超過2000萬人。面對職業競争越演越烈的局勢,财務人該如何自救?如何在我國基層财務人員已趨于飽和與智能财稅發展的雙重沖擊下,保持專業能力的持續提升,實現自己職業成長呢?

  大環境帶來更多職業挑戰和發展機遇

  據統計,國内企業超過85%的财務人士擔任财務會計(核算會計)職位,他們80%以上的時間用于記錄與核算,充當着“賬房先生”的角色。而就基礎财稅工作而言,以現在的業務技術發展水平看未來,機器取代人是必然趨勢。


  但同時,有着豐富實務經驗的會計們會發現,在企業财務管理工作中,涉稅管理業務占50%以上,很多會計或多或少都處理或接觸過涉稅管理,稅務風險直接影響到企業的生存發展。特别是近年來,我國财稅政策在不斷地完善調整中,暗滋潛長的稅收風險也讓廣大中小企業更加重視财稅業務的合規性管理以及财稅籌劃與避險的工作。這對于大量财務從業者來說,何嘗不是一個全新的發展契機?

  稅務會計專業勝任能力認證體系(TACC)問世

  目前,全國僅有約17萬人獲得了稅務相關的職業資格(包括稅務師、注冊會計師、律師等),大部分稅務管理人員沒有獲得職業資格或經過權威的專業能力評價認證。而且我國此前并未從國外引進過、國内也未出現過針對企業财稅綜合管理的稅務會計官方職業資格認證,這會在很大程度上影響稅務會計職業發展,影響稅務會計服務能力提升和社會認可度。

  在财稅行業變革的大趨勢下,市場反應總會先行一步。近期,業界就傳言國内某知名職業培訓機構,将正式成立國内唯一的“稅務會計專業勝任能力認證中心”,借助其本身累積的在财稅業務研究、财稅信息化、财稅綜合服務能力的顯著優勢和行業影響力,聯合國内頂尖的事務所和業界諸多财稅名師,共同推出了稅務會計專業勝任能力認證體系(TACC)。

  據悉,稅務會計專業勝任能力認證(TACC)包含測評和認證兩個系統。測評系統采用财稅行業大數據分析技術,研發了針對企業稅務工作人員專業勝任能力的科學評測模型,将從财稅政策理解、涉稅會計、發票管理、申報實務、稅務管理、風險管理、稅收籌劃等7個維度對認證人員進行綜合測評,幫助稅務會計發現自身能力短闆。同時,TACC認證體系也配置了系統、專業的職業能力養成課程體系,能夠幫助有志于從事企業财稅綜合業務管理的人才,高效、快速地跨入職業成長快車道。

  中國注冊稅務師協會專委會陳老師認為,TACC認證與培養體系的問世,是中國财稅職業教育領域的一個裡程碑式的進步,它意味着國内終于有了與國際接軌的非官方職業認證系統,而以專業、公正、權威為訴求的第三方認證、評級機構,也是未來各職業教育領域主流的發展方向。《财務與會計》雜志的資深編審張緻剛也評論說:“在簡政放權的大環境下,政府對職業資格的管理是收縮态勢,而類似TACC認證這樣的測評與培養體系,有望填補國内職業教育的現有空白,獲得更多職業人士和市場的青睐。”

  需要注意的是,稅務會計專業能力認證(TACC)并非是某種職業資格證書,而是對持證人員從事稅務管理能力的一種專業、權威的第三方評價。通過專業的認證、評價,系統的學習牽引,最終幫助參與認證者,提升專業素養,優化知識結構和業務視野,強化實務能力,進而實現職業發展的轉型和躍升。

來源:本網訊
審核:lulu
編輯:lulu

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